Онлайн-обращение

Сообщить о коррупции

Отменить Сообщить

Inklyuziv yondashuv asosida korrupsiyaga qarshi kurashish natijalari va istiqboldagi rejalar muhokama qilindi

Подробнее
Inklyuziv yondashuv asosida korrupsiyaga qarshi kurashish natijalari va istiqboldagi rejalar muhokama qilindi

Inklyuziv yondashuv asosida korrupsiyaga qarshi kurashish natijalari va istiqboldagi rejalar muhokama qilindi

Подробнее
Inklyuziv yondashuv asosida korrupsiyaga qarshi kurashish natijalari va istiqboldagi rejalar muhokama qilindi

Изучено исполнение программы по превращению Шараф-Рашидовского района в «регион, свободный от коррупции»

Рабочая группа во главе с директором Агентства по противодействию коррупции Акмалем Бурхановым изучила исполнение программы мер по превращению Шараф-Рашидовского района в «регион, свободный от коррупции».

В ходе изучений основное внимание было уделено вопросам цифровизации деятельности государственных органов, сокращения человеческого фактора, а также обеспечения открытости и прозрачности в кадровой политике.

Районным отделом дошкольного и школьного образования внедрена информационная система «EduTrack» в целях сокращения человеческого фактора в процессе распределения учебных часов. Сведения о вакантных рабочих местах регулярно публикуются через соответствующие электронные платформы. Руководящие сотрудники постоянно повышают свои знания и квалификацию в Виртуальной академии по противодействию коррупции.

Согласно результатам изучения, проведенного рабочей группой в общеобразовательной школе №32, в учебный процесс последовательно внедряется программа «GRACE». В частности, в школьной библиотеке внедрена система цифровой библиотеки «lib-edu.uz».

В деятельности дошкольного образовательного учреждения №29 были выявлены недостатки в исполнении отдельных задач в рамках программы. В частности, было отмечено, что услуга приготовления горячего питания не переведена на систему аутсорсинга, а на территории учреждения не установлены камеры видеонаблюдения.

В рамках исполнения программы в системе районного медицинского объединения были ротированы 19 руководящих сотрудников, проработавших на своих должностях более 5 лет. На сегодняшний день прием граждан осуществляется в электронном порядке, услуги оказываются через информационную систему «DMED».

Также в учреждении и на подведомственных ему объектах созданы система видеонаблюдения и ситуационный центр. Через мониторы проводится пропагандистская работа по противодействию коррупции.

Итоги изучения и важные вопросы, касающиеся исполнения программы, были критически обсуждены с участием директора Агентства и членов территориального совета по противодействию коррупции.

В ходе обсуждения были заслушаны отчеты ответственных руководителей о проделанной работе и достигнутых результатах.

По итогам совещания были даны соответствующие поручения по устранению выявленных недостатков, усилению персональной ответственности и контроля за исполнением каждого пункта программы.

Информационная служба

Агентства по противодействию коррупции

Другие новости

Все новости