Онлайн-обращение

Сообщить о коррупции

Отменить Сообщить

Inklyuziv yondashuv asosida korrupsiyaga qarshi kurashish natijalari va istiqboldagi rejalar muhokama qilindi

Подробнее
Inklyuziv yondashuv asosida korrupsiyaga qarshi kurashish natijalari va istiqboldagi rejalar muhokama qilindi

Inklyuziv yondashuv asosida korrupsiyaga qarshi kurashish natijalari va istiqboldagi rejalar muhokama qilindi

Подробнее
Inklyuziv yondashuv asosida korrupsiyaga qarshi kurashish natijalari va istiqboldagi rejalar muhokama qilindi

Согласно штатному расписанию АО «Навоийский горно-металлургический комбинат», для службы комплаенс-контроля выделено 15 штатных единиц.

Сотрудники службы комплаенс-контроля 44 раза участвовали в курсах повышения квалификации и получили 38 сертификатов по специальности.

Для сведения: Получены сертификаты Международной антикоррупционной академии по таким направлениям как «Управление конфликтом интересов» - 17 сертификатов, «Декларирование активов как показатель выявления коррупции» - 8 сертификатов, и «Предупреждение коррупции и мошенничества в сфере закупок» - 2 сертификата.

Разработаны и введены в действие 15 внутренних ведомственных документов по противодействию коррупции.

На официальном сайте АО «Навоийский ГМК» и на внутреннем портале созданы разделы «Противодействие коррупции» и «Открытые данные». В этих разделах размещаются внутренние ведомственные документы, социально значимые сведения, размещаемые в качестве открытых данных, каналы связи (горячая линия и электронная почта) для направления обращений, социальные видеоролики и информация об ответственных сотрудниках служб комплаенс-контроля.

В ноябре-декабре 2022 года в АО «Навоийский ГМК» прошёл антикоррупционный месячник, в ходе которого была оценку прошли 536 функций 54 управлений и отделов центрального аппарата акционерного общества.

По результатам оценки выявлено 19 рисков «высокого» и 58 «среднего» уровня, и 27 декабря 2022 года утверждена Программа из 62 пунктов по их предупреждению и устранению.

В рамках антикоррупционного месячника в ДК «Фарход» в Навои демонстрировались социальные ролики, посвящённые борьбе с коррупцией.

В целях повышения осведомлённости сотрудников, в рамках данного мероприятия раз в неделю на их мобильные телефоны рассылались СМС-сообщения с информацией об основных понятиях в сфере противодействия коррупции.

В 2022 году было проведено 37 просветительских мероприятий. В частности, было организовано 17 семинаров, 13 встреч, собраний и круглых столов, 1 обсуждение представления, 1 опрос, и 5 выступлений в СМИ. Служба комплаенс-контроля провела антикоррупционную экспертизу 990 внутренних ведомственных документов предприятия.

Кроме того, разработано 27 предложений о внесении изменений в нормативно-правовые и внутренние ведомственные документы, 9 из которых внедрено.

В сфере закупок Комиссией по оценке предварительной квалификации потенциальных поставщиков товаров были рассмотрены документы 48 субъектов по 27 конкурсным документам, и в 2 случаях предотвращен конфликт интересов на сумму 21,4 млрд сум.

На основании поступивших в акционерное общество обращений были проведены 24 проверки, по результатам которых материалы по 14 случаям направлены в правоохранительные органы.

В двух случаях возмещён ущерб, причиненный интересам общества, на сумму 1,1 млрд сум.


Другие новости

Все новости